.jpg)
Серия иллюстраций - заставок для сайта кадрового агентства
при работе использованы программы векторной графики Corel Draw, Afobe Illustrator, + Photoshop, отрисовка на планшете
Задача: Сделать три картинки - заставки для сайта кадрового агентства. Техника должна быть близкая к карандашному рисунку. Главное - передать характер, образ изображенных персонажей, их эмоции в соответствии с описанием, выданным заказчиком. Формулировка задания выглядит так: Герои должны быть рисованными, но не комичными как в шарже, а живыми людьми. Тематика - деловая (на корпоративный сайт будет использована). Образы не с фото, а с описания людей (примеры пришлю, но их надо дорабатывать художнику). Все три картинки в едином стиле!
Описание образов:
Картинка на фразу № 1 - Подбор персонала за 5 рабочих дней!
Образ: девушка лет 30, интеллектуальная, но без очков, не стерва, должна выглядеть заботливой и приветливой, доброжелательной и одновременно умной (все-таки бизнес интеллектуальный) –не мультяшная, а как живой человек. Она – исполнитель услуги, сидит полубоком, у нее на столе пачка резюме + ручка, и она смотрит в ноутбук (где ищет кандидатов в базах данных, желательно чтобы экран был виден с базами данных). Выражение лица сосредоточенное и доброжелательное одновременно (в-общем, ей довериться как профессионалу своего дела хочется).
Картинка на фразу № 2 - В 5 раз дешевле услуг кадрового агентства!
Образ: мужчина, лет 40-45, тоже без галстука, но уже не клерк (как девушка), а предприниматель (малый и средней бизнес, не олигарх, но и не скучный менеджер). Это уже заказчик услуги. Он должен быть в свободной рубашке (как на картинке), без пиджака – простой, но ОФИСНЫЙ вариант. Лицо умеренно интеллектуальное, желательно тоже без очков. Выражение лица – довольное оказанной услугой
Картинка на фразу № 3 - Охват более 95% резюме, имеющихся на рынке труда!
Образ: здесь конкретных людей нет, есть на фоне толпы людей, из которых надо выбрать несколько. Для этого используются инструменты – бинокль (когда на большой охват) и лупа (когда уже приближенный человек). Может образ части лица – где глаза исполнителя нарисовать))) который это все делает (уже не лицо полностью, а только глаза) + руки на бинокле и лупе. Бинокль вид сбоку (справа), а толпы людей левее…. (людей офисных, а не просто горожан)))
По цвету: в сайте используются всего 4 цвета - белый, черный, серый и красный, поэтому лица и акссессуары должны быть в этих же цветах (мое пожелание - можно красным цветом акценты поставить - например, лицо чуть румянее (легкий оттенок красного), или губы у девушки, или фокус бинокля в картинке № 3.... ну-вообщем, по смыслу). Оцифрованные картинки нужны длинные под баннер (шапка сайта) - см.образец гл.страницы сайта (вместо руки будут лица - и так 3 слайда с разным текстом). Фон нужно сделать так, чтобы на нем легко читались фразы с сайта в этой шапке. Чтобы в дальнейшем эти иллюстрации можно было использовать в полиграфии, то еще сделайте размер а4 и 300dpi
Решение: Обычно у меня просят таки с использованием яркого цвета, но тут хозяин - барин, можно его использовать весьма скромно или отказаться вообще. Естетвенно у каждого художника есть свои излюбленные приемчики, которые и формируют его индивидуальный "почерк". Комичность персонажей опционально :) Сначала постарался поискать образы (лица, позы) героев, отослал варианты заказчику. После некоторых корректировок и уточнений получился вот такой вариант. Некоторое количество цвета я таки отстоял, то только украсило готовые иллюстрации. Для полиграфии сделал с большим разрешением и надписи и пр. вынем отдельными слоями. После чего передал довольному клиенту :)
Для любителей процессу привожу некоторые наброски...
Первоначально, к примеру, предполагалось, что девушка на первой картинке может выглядеть вот так.... (рис. 1 ) или вот так…(рис.2) А сидеть она в кадре должна вот таким образом (рис.3 )
А мужчина должен был быть более интеллигентным, но заказчик сказал, что среднестатистический клиент должен быть более похож на «хозяйственника» и иметь меньше утонченности, но больше крестьянской этакой основательности, потому сходство с работником IT-сферы делать не стоит… :) (рис.4)
Просмотров:
